Antecedentes
Es posible un mundo justo y equitativo donde las comunidades y los ecosistemas puedan prosperar. Pero la injusticia social, el retroceso democrático y la crisis climática nos amenazan a todos. Las personas y comunidades valientes que se atreven a hablar se enfrentan a ataques y represalias de poderosos intereses creados. Muchos pagan el precio máximo.
Open Briefing es una parte vital de la respuesta. Construimos resistencia y resiliencia entre las personas y comunidades que desafían el poder. Y estamos respondiendo a más llamadas de asistencia en más países que nunca. El año pasado, nuestro equipo internacional brindó casi 6,000 horas de apoyo directo a activistas y defensores bajo amenaza de daño físico, digital y psicológico en 68 países.
Además de este apoyo local, Brindamos consultoría y asesoramiento para ayudar a las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro que apoyan y financian el cambio de base para tomar las un Derecho riesgos Nos aseguramos de que estos socios internacionales estén equipados y empoderados mejorando su gestión de riesgos de seguridad, seguridad de la información y protección de datos, y atención y bienestar del personal.
Nuestro equipo protege a muchos activistas de alto perfil y organizaciones conocidas. Pero gran parte de nuestro trabajo se realiza entre bastidores, con personas y comunidades comunes y corrientes que son el objetivo de desafiar al poder. Durante 12 años, hemos trabajado juntos por un futuro mejor. Y solo estamos empezando. Estamos ampliando nuestro equipo diverso, inspirado e impulsado por un propósito; ¿Se unirá a nosotros como uno de nuestros nuevos consultores de seguridad de la información?
Descripción del rol
Desempeñará un papel clave para ayudar a asegurar la información más valiosa y sensible de organizaciones y activistas que luchan por un mundo justo y equitativo. Sus responsabilidades principales incluirán:
- Brindar tutoría en seguridad de la información y acompañamiento remoto a defensores de derechos humanos y otros activistas y defensores que enfrentan ataques y represalias.
- Brindar consultoría y asesoramiento en seguridad de la información a clientes de fundaciones y organizaciones sin fines de lucro que apoyan y aportan recursos para el cambio de base.
Puede obtener más información sobre nuestro enfoque en nuestra serie de publicaciones de blog sobre seguridad de la información.
Especificación de la persona
Esencial
- Tendrás una trayectoria comprobada de trabajo en seguridad de la información or protección de datos roles.
- Tendrá un historial comprobado de trabajo con organizaciones sin fines de lucro, fundaciones y/o activistas.
- Tendrá conocimientos y experiencia que van más allá de la seguridad digital e incluyen por qué y cómo los actores de amenazas realmente buscan:
- comprometer, dañar o destruir activos de información valiosos o sensibles; y
- violar el anonimato utilizando información pública y privada.
- Se sentirá cómodo trabajando en toda la gama de tecnologías, políticas y prácticas necesarias para mantener seguros los activos de información.
- Por lo general, estará disponible para asumir nuevas asignaciones mediante acuerdo dentro de 2 o 3 días hábiles.
- Será sensible a las misiones progresistas y basadas en derechos y a los diversos perfiles de nuestros clientes y otras partes interesadas.
- Tendrás un excelente inglés hablado y escrito.
Deseable
- Es posible que tenga un historial comprobado de trabajo o de brindar asesoramiento profesional a altos directivos.
- Es posible que comprenda los regímenes de protección de datos, como GDPR, HIPAA y COPA.
- Es posible que tenga un excelente francés, español, portugués o árabe hablado y escrito.
Condiciones y remuneración
Somos una organización que da prioridad a lo remoto y esta es una función de trabajo a domicilio. Buscamos a alguien que quiera formar parte de nuestro equipo unido y desarrollar una relación de trabajo a largo plazo con nosotros y nuestros clientes. Recibirá la incorporación adecuada y el apoyo continuo de gerentes empoderadores y colegas altamente experimentados. Su superior directo será nuestro director de seguridad digital y de la información, Dr. Richard Tynan.
Damos la bienvenida a solicitudes de consultores establecidos con una variedad de antecedentes, experiencias y perfiles, y de cualquier parte del mundo. El horario puede variar de un mes a otro, según la demanda y su disponibilidad, y el puesto puede requerir reuniones remotas ocasionales fuera del horario de oficina normal, según su ubicación. Tenga en cuenta que este puesto no es adecuado para quienes tienen un empleo de tiempo completo o quienes actualmente buscan un empleo de tiempo completo.
Recibirás £ 52.50 por hora (equivalente a £420 por día), tutoría y formación continua, y un paquete de apoyo al bienestar y la salud mental, incluido un Programa de asistencia al empleado.
Necesitará tener u obtener su propio seguro de responsabilidad civil profesional, incluida la cobertura para trabajar en Estados Unidos.
Diversidad, equidad e inclusión
Open Briefing Valora la diversidad. Estamos comprometidos a ser equitativos e inclusivos, y a ser un lugar donde todos puedan ser auténticos. Por lo tanto, alentamos las solicitudes de todos los que puedan cumplir con las especificaciones de la persona y, en particular, de los candidatos que provienen de comunidades históricamente marginadas y que están subrepresentados en nuestro equipo. Actualmente, esto incluye personas de color, personas del sur global y mujeres y/o personas no binarias. Por favor lea nuestras política de diversidad, equidad e inclusión para obtener más información.
Open Briefing es un Empleador seguro de discapacidad. Damos la bienvenida a solicitudes de candidatos neurodivergentes y de aquellos que puedan necesitar ajustes razonables durante el proceso de contratación y cualquier empleo posterior. Háganos saber en su carta de presentación cómo podemos ser el reclutador y empleador que necesita que seamos.
Seguimos las directrices sobre informes de brecha salarial de género del gobierno del Reino Unido. Esto revela que las mujeres actualmente tienen un salario medio (promedio) más alto que los hombres en nuestra organización. También hemos comprobado el texto de este anuncio utilizando el Herramienta decodificadora de género.
Cómo aplicar
Para postularse, envíe su CV por correo electrónico a nuestra gerente de oficina, Lauren Smith, a famecos-pg@pucrs.br. Incluya también una carta de presentación de no más de dos páginas que establezca:
- lo que te emociona Open Briefing y el papel del consultor en seguridad de la información.
- Cómo cumple con las especificaciones de la persona anunciada.
- Un momento en el que había que alejar a un cliente o colega de centrarse en soluciones de seguridad digital para poder gestionar adecuadamente los riesgos de su información. (Puede explicar cómo interactuó con el cliente o colega, qué incluía la solución de información primero y cuáles fueron los mayores desafíos al implementar la solución).
Realizaremos entrevistas de forma continua hasta que contratemos candidatos adecuados. Si está interesado en este puesto, envíe su solicitud lo antes posible.