Antecedentes

Open Briefing previene y responde a ataques graves contra personas y organizaciones que luchan por la paz, los derechos humanos y la justicia ambiental en todo el mundo, y trabaja para crear las condiciones en las que ya no ocurran.

Nuestro apoyo a la 'seguridad integral' empodera a los defensores de los derechos humanos y otros activistas y organizaciones para que permanezcan activos y eficaces en los movimientos locales.

Como empresa social, también brindamos consultoría, capacitación y apoyo continuo para ayudar a las organizaciones benéficas y fundaciones a comprender y cumplir con sus compromisos de gestión de riesgos y deber de diligencia hacia el personal, los beneficiarios y los socios locales.

Para más información, consulte nuestra #10AñosDeImpacto .

Descripción del rol

Como líder de uno de nuestros tres flujos de trabajo de seguridad integral, usted será el gerente senior responsable de ayudar a nuestro equipo de seguridad digital a tener éxito, además de desempeñar un papel clave en el crecimiento sostenible de nuestra organización.

Apoyará a un equipo internacional distribuido de consultores que brindarán tutoría y desarrollo de capacidades a organizaciones y activistas amenazados. Estará en contacto con fundaciones internacionales y clientes de alto perfil en los mundos humanitario, ambiental y de derechos humanos. Y contribuirá a la cultura organizacional y la planificación estratégica necesarias para hacer crecer nuestra organización de manera sostenible.

Como nuestro líder de seguridad digital, usted podrá:

1. Gestione un equipo internacional y multilingüe de consultores y formadores expertos que brinden soporte de seguridad digital y de la información a clientes y destinatarios.
2. Mejorar y desarrollar continuamente nuestros servicios de seguridad digital y promocionarlos entre los clientes.
3. Procesar solicitudes y gestionar nuestras respuestas a referencias de apoyo financiado para activistas en riesgo y organizaciones de la sociedad civil de bajos recursos.
4. Responder a las consultas de ONG y fundaciones clientes sobre consultoría y capacitación en seguridad digital y establecer contacto con ellos y con nuestro equipo de consultores a través de contratos posteriores.
5. Garantice la calidad y proporcione información técnica experta sobre el trabajo de sus colegas en el equipo de seguridad digital.
6. Mejorar nuestra seguridad digital interna:
   1. Brindar asesoramiento y soporte de seguridad digital bajo demanda a los miembros de nuestro equipo.
   2. Coordinar nuestra respuesta ante cualquier incidente de seguridad digital o filtración de datos.
   3. Realizar una auditoría de seguridad digital utilizando un marco de auditoría adecuado.
   4. Desarrollar, documentar y socializar un marco revisado de políticas y procedimientos que cumpla con el RGPD del Reino Unido y, cuando corresponda, con la HIPAA.
7. Desempeñar un papel activo en la configuración de nuestra estrategia y cultura organizacional como parte de nuestro equipo de alta dirección.
8. Brindar capacitación y consultoría en seguridad digital a clientes y destinatarios según corresponda (contratado por separado).

Esto es una rol de consultoría remota for 7 días al mes por un período inicial de seis meses, renovable de mutuo acuerdo y dependiendo de la financiación y el desempeño. En línea con nuestros otros clientes potenciales del flujo de trabajo, recibirá EUR 400 por día y un paquete de apoyo psicosocial y recursos de salud y bienestar. Buscamos construir una relación de trabajo a largo plazo con el candidato seleccionado.

Puede estar ubicado en cualquier zona horaria. Pero debe poder atender llamadas con colegas y clientes de todo el mundo, incluso fuera del horario de oficina habitual.

Especificación de la persona

Esencial

• Tendrás al menos tres años de experiencia profesional en seguridad de la información o digital en el sector sin fines de lucro.
• Tendrá un conocimiento profundo de las mejores prácticas de protección de datos y seguridad digital y de la información en contextos con adversarios altamente capaces.
• Será sensible a las agendas progresistas y basadas en derechos y a los diversos perfiles de nuestros clientes y destinatarios.
• Será un excelente administrador de personas con la capacidad de crear, motivar y orientar equipos de consultores distribuidos.
• Tendrá experiencia en la gestión de partes interesadas externas de alto nivel.
• Tendrás excelentes habilidades de gestión de proyectos y presupuestos.
• Tendrá un excelente inglés hablado y escrito y podrá comunicarse claramente y generar comprensión entre colegas y clientes.

Deseable

• Es posible que tenga experiencia con varios marcos de auditoría de seguridad digital.
• Es posible que tenga un buen conocimiento del RGPD (Reino Unido) y/o HIPAA.
• Es posible que comprenda los aspectos de seguridad física y bienestar de la seguridad integral.
• Es posible que tenga una cualificación en seguridad de la información o protección de datos.

Cómo aplicar

Para postularse, envíe su CV por correo electrónico a nuestro director ejecutivo, Chris Abbott, a famecos-pg@pucrs.br. Incluya también una carta de presentación que establezca:

1. Por qué está interesado en el papel líder en seguridad digital y Open Briefing.
2. Cómo cumple con la especificación de la persona.
3. Una crítica o posible área de mejora en la guía de seguridad digital en nuestro Protocolo Integral de Seguridad para Defensores de Derechos Humanos.

Esta es una inmediata necesidad, y las solicitudes se revisarán de forma continua. El puesto permanecerá anunciado hasta que encontremos al candidato adecuado. Los solicitantes seleccionados deberán completar un proceso de investigación razonable antes de participar.

Open Briefing Valora la diversidad. Por favor lea nuestro Igualdad y diversidad política para obtener más información. Nuestro ético y ambientales Las pólizas también están disponibles.