El deber de diligencia es un concepto que causa mucha preocupación y confusión entre los altos directivos y los miembros de la junta directiva. Sin embargo, con todo el énfasis en la seguridad física y la protección, las organizaciones con demasiada frecuencia pasan por alto la importancia del bienestar y la resiliencia del personal. A través de auditorías, capacitación y prestación directa de servicios, Open Briefing puede ayudar tanto al personal como a las organizaciones a aumentar su resiliencia y, en última instancia, a programar de manera más eficaz.